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中煤大屯机构的姚桥矿井党组一丝不苟实施中煤及机构的党风清正廉洁任务研究部署，促使“三个注重”，进一步强化党风廉政教育，从思想上构建牢固的道德防线，深入推进全面从严治党、党风廉政和反腐败工作，为矿井高质量发展提供坚强有力的保障。

侧重密织“宣教网”。该矿紧紧围绕全面从严治党，充分发挥廉洁文化影响力，增强党员干部廉洁从业意识。充分利用内部网站、微信等载体，不断加大党风廉政教育宣传力度，定期编发《姚桥廉讯》，组织对十九届六中全会、中纪委六次全会精神、上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神和党章党规党纪进行学习，加强对重要文件精神、重点学习内容的宣贯，开展“廉洁文化宣传月”等专题活动，筑牢职工思想防线。通过在矿道路两旁树廉洁宣传标语，将廉洁文化形象识别上墙面、进班组、到岗位，有序建立具有姚桥特色的廉洁教育室、栏、窗、廊、墙，营造浓厚的廉政文化氛围。注重家庭、家教、家风教育，坚持“净心、守正、明德”核心理念，建立好具有姚桥特色的廉洁文化阵地。

遵循常敲“警示钟”。该矿紧盯节点、重点，深化廉洁警示教育，筑牢廉洁“防火墙”。利用中心组学习会、“三会一课”等形式，组织党员干部对上级、矿党风廉政建设和反腐败工作会议精神、党章党规党纪、违反中央八项规定精神典型问题通报等内容进行传达学习。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时段，通过上廉政大课、组织观看典型案例警示教育片、到警示教育基地现场接受教育等方式，防微杜渐、警钟长鸣。紧盯干部交流提拔等重要事项，提前约谈提醒当事人，打好廉洁“强心针”。开展重点岗位约谈，重申纪律要求，打好节前“预防针”，筑牢节日“廉政关”。定期对重点岗位和重要人员进行岗位交流，进一步健全和完善干部廉洁档案，防范履职风险。

重要性起着“活动力”。该矿创新教育形式，丰富活动载体，定期召开专题会听取党风廉政建设工作汇报，研究部署反腐倡廉工作，积极开展书记讲廉、干部述廉、书画展廉、亲情嘱廉、职工评廉、理论议廉、党纪法规制度考廉、红色教育基地育廉“八廉”活动，征集书画作品，撰写课题论文，参加廉政大课和制度考廉活动和亲情嘱廉活动，书写廉洁感言，参观廉政教育基地，传播向上崇廉的正能量，起到“润物”有“声”的效果。创新开展“送廉政寄语，倡清风正气”廉洁文化进基层活动，围绕“廉、勤、俭、实”等内容为主题，覆盖全矿38家党支部，制作廉政牌板，通过悬挂在党员活动室、会议室等醒目场所，促使党员干部进一步增强廉洁从业的思想和行动自觉。（煤炭资讯网）