鄂能化有限公司进一步提高结构领导的人员,积极主动深入开展活动推广鼓励,聘用领域专家做直播 制定方案,具体安排聘请的人员赴亲兄弟中小型企业讨论了解,制修定32项管理制度并建立“无泄漏月度评比和考核”奖惩机制。经过公司全员共同努力,企业点检、润滑、状态监测、设备档案等原始记录齐全,跑冒滴漏得到控制,“三违”现象得到清除;通过采用新材料、新设备、新技术等手段彻底解决了机泵泄漏,提高了设备可靠性。