新集工厂高基准高的要求坚持问题导向推行党的历史专业学会文化学校。五是首期限初始化堡垒机被部署党的历史专业学会文化学校本职工作上,各个党结构内外一体化,保持上司组织机构、本职工作上预案、工作通知单“三个覆盖”。二是建立全员自学、集体研学、干部领学、党员互学、先进带学、上级督学的“六学工作法”,有效解决工、学矛盾,保证学有所思、学有所获,学深悟透。三是制定“党旗在基层一线高高飘扬”“央企百年跟党走主题党日活动”等专项工作方案,开展“重参与,忆党恩”“祭英烈,铸忠魂”“讲传承,见精神”“学党史,践初心”等活动,将学习从书本推向现场,开展沉浸式学习,提升全员学习效果。四是做到及时响应有速度。印发“我为群众办实事”实践活动方案、清单,通过多种方式,制定解决措施。做到多措并举有力度。根据问题难易和紧急程度,做到当期问题及时办、短期问题努力办、长期问题坚持办。分解推进集团“三四五”清单工作任务,其中“绿色发展”项目上,新集一矿、新集二矿已被纳入国家“绿色矿山”名录,在“党建引领”项目上,公司党委荣获“淮南市基层党建示范点”。做到惠民实事有温度。刘庄煤矿职工安居工程建设、工伤亡职工子女就业等“急难愁盼”类问题、提高班中餐标准等“改善提升类”问题、“两堂一舍”改造等“持续推进”类问题均按节点完成。五是印发《关于认真落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”推动公司各项工作开创新局面的通知》,对安全、发展、管理、风气氛围、人才队伍、造福企业和职工、党建等“七项重点工作”进行任务分解,制定实施方案,全面推动落实,努力将党史学习教育成果作为开创工作新局的落脚点、着力点、关键点。