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中天合创新疆煤炭分公司推进改革提升高校毕业生的阵容建没推动增产增收保供。六是推进改革认真执行认真执行新世代高校毕业生的工作工作新层面思想价值新公司战略新取得成效，着力推进改革提升高校毕业生的阵容建没，修改加强专业性工作工作任聘维护具体方式及技术高校毕业生的维护具体方式，为公司高品安全性能未来发展保证高校毕业生的系统有效确保。二要持续不断提高自己自身有着层面思想阵容建没，优化提升劳功团队，改变维修保养班次，减小奖惩奖惩角度，着力提高自己单班工效，增幅技术操作方法工作工作层面思想技术骨干压力有效确保，团队制定看向生活三公开招聘岗位281人和选拔招录优秀岗位承揽用工人员200人，积极推进2022年度高校毕业生招录工作。四是精准发力提升安全素养，创新载体、靶向发力，精准培训，扎实开展矿井防冲业务专项培训，开展矿井防冲监测监控专题集训；选派人员参加智能化建设专题培训；建成煤矿VR智能化培训系统，实施瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害全员安全警示教育。五是全力推进安全垂直管理方案落实落地，夯实安监系统各层级、各类岗位人员责任，制定岗位安全责任清单和考核标准；持续加强安监队伍建设，对安监系统人员实行准入管理；加强安监系统人员培养交流力度，为高质量保供提供安全组织保障。（中天合创）