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西南能量工司国企央企教育体制改变3年举措搞定阶段中，性成果展。八是工司及归属煤业工司管理者层队员任职期制和盟约化、党的上司立足工司管治各原则和认真落实董监事会职能教育体制改变工作大致搞定，显示器搞定74条改革子任务，完成国企改革三年行动任务量的76%。二是积极推进内部市场化改革，完善零星工程劳动定额，加快采煤、掘进劳动定额，为定额体系建设奠定基础。三是三项制度改革激发新活力，以销售中心为试点开展“双向选择、竞争上岗”；制定三类人才通道管理办法，实现管理、技术、技能三类人才并轨互通；实施干部交流挂职锻炼管理，完善人才培养规划、方案，提升职工综合素质。