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中煤新集公司深化“互联网+培训” 畅通培训“高速路”
日期:2020-09-07 

 

要改正过去面授式专业技术技能教育培训的缺乏,新集装修公司团体职工进1步改善专业技术技能教育培训幼小衔接游戏平台功用,全面推动专业技术技能教育培训幼小衔接菅理電子化、资讯化、高效、性价比最高化。八是改善档案保管保管功用,推动档案保管保管菅理電子化。安全的专业技术技能教育培训“一人一档”和“一期一档”依托平台实现电子化管理。“一人一档”信息采集、录入、上传已达14555人次,完成率达98.48%。二是优化考勤功能,实现考勤管理信息化。通过人脸自动采集与人证精准核对,根据图像识别个人身份信息,准确将个人培训期间考勤签到时间对应到培训班管理中,实现将终端与培训教育平台班级管理进行无缝对接,助推考勤管理智能化、信息化。三是优化外网功能,实现平台学习高效化。实现每名职工在手机APP终端登录平台学习,有效解决“工学矛盾”、平台登录方式单一等问题。

 

 

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