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中煤新集公司深化“互联网+培训” 畅通培训“高速路”
日期:2020-09-07 

 

从而挽回以往面授式技能陪训学习的缺点,新集我司组织开展人进一歩提高提升技能陪训学习文化艺术陪训app平台效果,逐层确保技能陪训学习文化艺术陪训的管控電子化、的精细化、高效化化。首先是提高提升人事文件效果,确保人事文件的管控電子化。可靠技能陪训学习“一人一档”和“一期一档”依托平台实现电子化管理。“一人一档”信息采集、录入、上传已达14555人次,完成率达98.48%。二是优化考勤功能,实现考勤管理信息化。通过人脸自动采集与人证精准核对,根据图像识别个人身份信息,准确将个人培训期间考勤签到时间对应到培训班管理中,实现将终端与培训教育平台班级管理进行无缝对接,助推考勤管理智能化、信息化。三是优化外网功能,实现平台学习高效化。实现每名职工在手机APP终端登录平台学习,有效解决“工学矛盾”、平台登录方式单一等问题。

 

 

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