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近几年来党，湖北平台坚持学习科枝推动、不断创新性驱动发展软件，奋力大幅提升科枝不断创新性水平。首先是焦聚重點村工作攻关投资项目。顺利完成煤浆提纯提浓、甲醇提升装置增产增收扩能改革两种重點村技改工作交付检收，获取了地方级学习煤蓝翔塑业有限公司所生产的气化炉细渣、活性污泥热塑性树脂加工科技学习与示范点立项申请审批，脱二氧化氮塔汽车尾气行之有效成分出售等8项科技项目取得积极进展，与中煤科工清洁能源股份有限公司、中山大学共同推进课题研究，努力解决公司建设、生产、经营中的重大技术难题。榆林市唯一的煤制烯烃产品研发重点实验室落户陕西公司，完成河北平乡改性实验基地项目公司注册，成功开发生产了新产品ZM2040S与5000S，完成了熔喷料生产前期准备等工作。二是积极推动数字化转型。完成31个信息化应用系统建设，对生产操作、生产管理、经营管理业务进行全面覆盖，提升生产管理精细化、可视化、实时化、智能化水平，通过优化和实施DCS操作报警管理、气化装置智能化巡检等项目，持续加强现场安全智能化管控。甲醇合成工艺优化增产研究及工业化应用项目、DMTO装置降低甲醇单耗研究与应用项目、基于数字化的关键设备状态监测与诊断研究项目分别荣获集团科技进步二、三等奖。三是坚持开展全员创新。完善了基层创新工作室软硬件建设，建立健全内部专家管理机制，启动专家库内部推荐和评议工作，强化“双创”示范基地的建设与管理，构建起布局合理、重点突出、分工明确、高效协作的科技创新组织体系。全厂低压氮气系统优化、一种低温操作提高醚化催化剂使用周期的方法分别荣获集团优秀“五小”科技成果一、二等奖；锅炉脱硝超低排放改造项目团队被评为优秀科技创新团队；“张海荣创新工作室”获得集团授牌；烯烃中心刘国华被集团推选为第十五届全国技术能手候选人，仪控中心朱天宇被集团授予生产一线技术创新标兵。